経営者の高齢化や後継者不足は、中小企業にとって非常に深刻な問題です。会社を今後もさらに発展させていく上で、事業継承はとても重要な問題であり、十分な対策が必要です。たとえば、創業者や現在の経営者の親族が会社を相続することが多いですが、事業対策について何も対策していない場合、現在の経営者の死後に親族間で経営権争いや遺産争いなどが発生し、事業経営に混乱が起きる可能性があります。また、親族の中に経営者にふさわしい人材がいない場合には、外部から後継者を探したり、M&Aについても検討する必要があり、これらをじっくり進めるためにも、できるだけ早い段階から事業継承について考えなければなりません。とはいえ、中小企業を経営されている方にとって、日々の事業経営に邁進しながら相続についても対策を行うのは、時間的にも難しくなかなか手が回らない方も多いはずです。そのような場合、早期の段階での専門家に相談することも有効な方法といえます。
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金井会計事務所(さいたま市)|事業承継 m&a